3Q-PAY 経営者版 ― サンキューペイ
3Q-PAYは、給与計算の「実行」に特化したアウトソーシングサービスです。
給与計算の不備・未払い・法改正の見落とし——気づかないリスクを取り除き、経営者が本業に集中できる体制をつくります。
LINE登録・費用一切なし
大手税理士法人で300社超の給与計算を担当した社労士資格保有者が直接対応します
HIDDEN RISK
「なんとなく」の給与計算が、静かにリスクを積み上げています。先生に任せているから大丈夫——そう思っていた会社ほど、不備が積み重なっている傾向があります。
試算例｜毎月5万円の未払いが3年続いた場合
5万円 × 36ヶ月 × 2倍（付加金）
= 360万円 の一括請求リスク
多くの事務所では、計算結果を確認するダブルチェックの仕組みが構築されていません。有資格者であっても、人間は間違えます。それを防ぐ仕組みがなければ、誰に任せても同じことが起きます。
― 社労士資格保有者・大手税理士法人にて300社超の給与計算を担当した実務経験より
ABOUT TAX ACCOUNTANT
税理士・社労士に依頼しているから安心——それは正しい判断です。ただ、給与計算の「実行とチェック」は、士業にとっても負担の大きい定型業務です。
多くの事務所では担当者が一人で計算から確認まで行っており、ダブルチェックの仕組みが整っていません。先生が優秀であっても、構造的にミスが起きやすい環境になっています。
士業の「代替」ではなく
「補完」です
税理士・社労士の先生はそのままご継続ください。3Q-PAYは給与計算の実行とチェックだけを担い、先生への橋渡しをします。顧問契約・勤怠システムはそのままでOKです。
OUR STORY
池田 従通
合同会社DC池田屋 代表
このサービスは、一人の社労士との出会いから始まりました。
大手税理士法人で300社を超える給与計算を担当してきたその社労士は、独自にシステムを構築して自動化し、勤怠データの確認から計算まで正確に、他の担当者の数分の1のスピードでこなしていました。そこに私のAIの知見が加わることで、これまで不可能だった自動化がさらに実現できました——そしてこのサービスは動き始めました。
企業型DCの推進を通じて、私は多くの経営者と向き合ってきました。社員の将来のために、福利厚生に真剣に取り組む人たちです。
ただ、気づいたことがあります。福利厚生の前に、毎月の給与計算が正確でなければ、社員との信頼は成り立たない。
3Q-PAYは、その土台を守るために作りました。
経営者のために。そして、正しい給与を受け取るべき従業員のために。
合同会社DC池田屋 代表 池田従通
SERVICE SCOPE
勤怠管理や顧問契約はそのまま。3Q-PAYは計算の実行とチェックだけを担い、士業・経営者への橋渡しをします。
COMPARISON
クラウドソフトは便利です。ただ「操作・確認・法改正対応」は結局、自分でやらなければなりません。
クラウドソフト自社運用、よくある実態
導入コスト
学習に時間がかかる
初期設定・操作習得・マスタ整備。動くまでに思った以上の工数がかかる。
毎月の負担
結局、自分で操作する
ツールがあっても入力・確認・チェックは人間の作業。毎月繰り返される。
ミスのリスク
初期設定ミスが潜む
設定を間違えたまま数年運用されていた事例が多数。誰も気づかない。
PRICING
初期費用は月額料金の1ヶ月分。最低3ヶ月から。月払い・年払いコースをご用意しています。
月払い・年払いコースの詳細、および30名以上のお見積もりはLINE登録後にご案内しています。まずは無料リスク診断からどうぞ。
※ 特急納品は、データが不備なく揃った日を1営業日目とし、3営業日以内に納品します。
※ 基本料金には、給与明細PDF・支給控除一覧表・法改正自動アップデート・チャットサポートが含まれます。
RELIABILITY
FREE RISK DIAGNOSIS
正確な給与は、従業員への最初のありがとう。
― サンキューペイ（3Q-PAY）の名前に込めた思い
FAQ